TCU e novo paradigma da terceirização no setor público

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26 de maio de 2026 16:54

O Tribunal de Contas da União (TCU) proferiu o Acórdão 987/2026, que estabelece um novo paradigma para a terceirização no setor público. A decisão, baseada nos artigos 20 a 24 da Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro (Lindb), dialoga com a Lei 14.133/2021, a nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos. A modulação de efeitos adotada pelo TCU não foi um gesto isolado, mas sim parte de uma tendência de maior segurança jurídica nas contratações públicas.

Critérios não estanques

Da leitura do acórdão emergem quatro perguntas práticas que organizarão a análise nos próximos anos. Os critérios não são estanques e nenhum deles funciona isoladamente. Quando combinados, fornecem um diagnóstico razoável sobre a legalidade e a economicidade da terceirização.

A consequência prática para quem assessora empresa contratada pela administração é ter de averiguar:

Quais contratos vigentes correm risco de não serem prorrogados;
Quais editais em andamento ainda comportam adequação;
Quais propostas em preparação precisam migrar de lógica.

Impactos práticos

Para os advogados que atuam na área, o acórdão impõe uma revisão dos contratos em vigor e das licitações em curso. A necessidade de demonstrar a vantajosidade da terceirização, à luz dos critérios do TCU, torna-se central.

A doutrina já vinha discutindo o tema: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella, em artigo de 2015, abordou a terceirização municipal em face da Lei de Responsabilidade Fiscal, destacando a importância da análise de impacto fiscal. Já PALMA, Juliana Bonacorsi de, em 2020, tratou da segurança jurídica para a inovação pública, enfatizando o papel da Lindb como instrumento de previsibilidade nas decisões administrativas.

Diálogo com a Lei 14.133/2021

O acórdão reforça a necessidade de compatibilizar a terceirização com os princípios da Lei 14.133/2021, especialmente no que tange ao planejamento e à eficiência. A modulação dos efeitos da decisão, ao não ser isolada, sinaliza uma postura do TCU de equilibrar a fiscalização com a segurança jurídica.

Para o operador do direito, fica claro que a terceirização no setor público não será mais analisada de forma binária, mas sim com base em critérios contextuais e combinados.