Visualizações: 884 Por Fabiana Morselli – A revisão da NR-01, oficializada pela Portaria do MTE nº 1.419/2024 em agosto de 2024, trouxe uma mudança significativa no cenário trabalhista brasileiro. A partir de maio de 2026, passa a ser obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais — como estresse, ansiedade, burnout e assédio — no Programa de … Continue lendo NR-01 e Saúde Mental: Empresas Devem se Preparar para Aumento de Ações Trabalhistas